TU ENTREVISTA FINAL

Volver las tornas. En algún momento, por lo general hacia el final de la entrevista, tendrás la oportunidad de hacer tus propias preguntas. Utiliza este tiempo para aprender más acerca de la posición y, a menudo, la persona que será tu jefe. Después de todo, tú también está decidiendo si deseas que el trabajo.

Algunas preguntas que quieras hacer incluyen:

  • ¿Qué espera que logre en mis primeros 6 meses?
  • ¿Puede describir una tarea típica para esta posición?
  • ¿Qué tipo de formación de los empleados ofrecen?
  • ¿Esta posición conducirá a oportunidades de avance?
  • ¿Qué le gusta más de trabajar para esta compañía?

Una entrevista no es el momento de preguntar sobre el salario o beneficios; el mejor momento para hablar de esos temas es después de que te hayan ofrecido el trabajo. No quieres parecer más interesado en las recompensas financieras que en contribuir a la empresa. Si te preguntan acerca de los requisitos de salario, trata de transmitir flexibilidad.

Antes de salir de la entrevista, asegúrate de que comprendas el siguiente paso en el proceso de contratación. Averigua si habrá otra ronda de entrevistas, si debes proporcionar información adicional, y cuando se tomará una decisión de contratación.

Y recuerda darle las gracias al entrevistador al final de la entrevista.

 

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