TELETRABAJO

Modalidades de Teletrabajo

  • Teletrabajo Autónomo: Trabajadores independientes o empleados que se valen para el desarrollo de sus tareas, ejecutándolas desde cualquier lugar elegido por él.
  • Teletrabajo Suplementario: Trabajadores con contrato laboral que alternan sus tareas en distintos días de la semana entre la empresa y un lugar fuera dar cumplimiento.
  • Teletrabajo Móvil: Trabajadores que utilizan dispositivos móviles para ejecutar sus tareas. Su actividad laboral les permite ausentarse con frecuencia de la oficia. No tienen un lugar definido para ejecutar sus tareas.

Características del teletrabajo

A continuación hablaremos sobre las características más importantes de esta modalidad de trabajo:

  1. Es una actividad laboral que se lleva a cabo fuera de la organización en la cual se encuentran centralizados todos los procesos.
  2. La utilización de tecnologías para facilitar la comunicación entre las partes sin necesidad de estar en un lugar físico determinado para cumplir sus funciones.
  3. Es un modelo organizacional diferente al tradicional que replantea las formas de comunicación interna de la organización y en consecuencia genera nuevos mecanismos de control y seguimiento a las tareas.

Sin embargo, como toda forma de empleo, esta tiene sus ventajas y desventajas que debes tener en cuenta a la hora de comenzar a trabajar desde tu casa:

Ventajas

  • Autonomía.
  • Ahorro en desplazamientos.
  • Puede aumentar la productividad.
  • Reduce costes en infraestructura.
  • Permite integrar a personas con discapacidad.

Desventajas

  • Se elimina el ambiente laboral.
  • Dificultad para el trabajo en equipo.
  • Cambio en la cultura y organización de la empresaTecnología y Teletrabajo - Revista Empresarial & Laboral

 

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