Relacionarse con los empleados es una disciplina dentro de los recursos humanos que se conecta con todos los aspectos del empleo. Las relaciones laborales se consideran sólo una disciplina y los expertos en este ámbito deben tener conocimiento en todas las áreas de recursos humanos para que sean eficaces en el manejo de los asuntos de trabajo. Las compensaciones y beneficios, seguridad en el trabajo, el reclutamiento y selección y la gestión del rendimiento son otras disciplinas dentro del campo de recursos humanos.
