Reclutamiento Exitoso

  1. Busca la comunicación entre áreas. …
  2. Desarrolla conjuntamente el perfil del puesto. …
  3. Trabaja en tu marca empleadora. …
  4. Apóyate de la tecnología para evaluar y seleccionar a los candidatos ideales. …
  5. Haz el proceso de contratación lo más claro posible. …
  6. Da seguimiento

    Actualmente los procesos de reclutamiento se han visto modificados, desde las entrevistas siendo en su mayoría solo factiblemente de manera online, así como también las posibilidades de los candidatos de acudir y participar en procesos de selección de forma presencial; cambiando la experiencia del proceso de selección del candidato por completo.

    Las empresas han tenido que adecuarse a esta nueva realidad, donde los departamentos de recursos humanos, han tenido que innovar y transformar sus estrategias de reclutamiento.

 

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