Reclutamiento de Personal Interno

Cuando, existiendo determinado puesto, la empresa trata de cubrirlo mediante la promoción de sus empleados (movimiento vertical), o transferirlos (movimiento horizontal). Incluso transferirlos con promoción (movimiento diagonal).

Puede incluir:

  • Transferencia de personal.
  • Promociones.
  • Transferencias con promoción de personal.
  • Programas de desarrollo de carrera.

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