Reclutamiento de Personal

  • Identificar la necesidad de contratación.
  • Elaborar un plan de reclutamiento de personal.
  • Escribe una descripción del trabajo.
  • Anuncie la posición.
  • Contrata el puesto.
  • Revisar aplicaciones.
  • Entrevista telefónica / Evaluación inicial.
  • Evaluación del solicitante.
  • Verificación de antecedentes.
  • Decisión.
  • Verificación de referencia.
  • Oferta de trabajo.
  • Contratación.
  • Inducción.

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