¿Qué hacer si no se cuenta con un área a cargo del reclutamiento y selección de personal?

La capacidad de contar con un área de recursos humanos especializada con un amplio banco de datos que permita la captación de los mejores profesionales.
La empresa de outsourcing de recursos humanos, tienen herramientas actualizadas que optimizarán el proceso.
El personal de la empresa que ofrece servicios de tercerización, está en constante capacitación. Así no solo conocerá los mejores métodos y fuentes de captación de talento, sino que seguirá todas sus prácticas de acuerdo a las leyes vigentes.

 

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