¿Qué hace el departamento de recursos humanos?

la disciplina que se encarga de organizar a los trabajadores que trabajan en una empresa para alcanzar los objetivos de ambas partes”. Tal y como se desprende de esta definición y de los puntos mencionados más arriba, este departamento realiza una labor fundamental.

No solo se ocupa de atender todas las necesidades y situaciones referidas al personal humano de la organización, sino que además se encarga de garantizar un buen ambiente laboral y promover el bienestar y la productividad de la plantilla.

Es, además, a quién acuden los miembros de la organización en busca de ayuda, consejos o soporte. Por lo que las personas de este departamento han de estar en conexión con el entorno y entender las particularidades de su empresa, de cada empleado, del momento económico o el mercado laboral.

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