Qué debo colocar en una Solicitud de Empleo

Ya sea que compres una solicitud en la papelería o que tengas que llenar un formato personalizado cuando acudas a pedir trabajo en una empresa, la mayoría de las solicitudes están conformadas por las siguientes secciones:

 Datos Personales

Coloca correctamente todos tus datos de localización. Procura tener disponible la línea de tu teléfono y estar atento en todo momento. Si es teléfono de casa, procura avisar a la gente que vive contigo para que puedan tomar el recado. También fíjate que la bandeja de tu correo electrónico esté libre y revisa constantemente tu bandeja de Spam o Correo Basura.

 Documentación

Para que sea más fácil y rápido llenar la solicitud con los datos que te solicitan, te recomendamos que busques y reúnas todos los documentos que vayas a ocupar, algunos son:

  • Curp
  • RFC
  • NSS (Número de Seguridad Social)
  • Licencia de Manejo*
  • Afore*
  • Cartilla Militar*
  • Pasaporte*

* Solo en caso de contar con estos documentos. Caso contrario, escribe: “No aplica”

 Estado de Salud y hábitos personales

Este tipo de preguntas las realizan para conocer un poco la personalidad del aspirante y conocer de qué manera se pueden adaptar a las empresas. Te recomendamos incluir algunos hobbies relacionados con el puesto que estás solicitando.

 Datos Familiares

 Escolaridad

 

 Conocimientos Generales

 Empleo actual y anteriores

Lo ideal es que coloques tus trabajos previos en orden cronológico. La información que debes de incluir es: nombre de la empresa, dirección y teléfono, período en el que estuviste laborando ahí, cargo que ocupabas y sueldo. A veces en el formato aparece una sección donde deberás colocar las razones por las que dejaste de laborar en cada empleo. Si es el caso, procura responder siempre de manera positiva, no te quejes de las empresas, jefes o colegas que tuviste.

Lo que SÍ puedes decir

“el negocio cerró” 

“fue un trabajo temporal”

“para encontrar un empleo con mejores oportunidades”

Lo que debes de EVITAR

“mi jefe era un inepto”         

“la empresa nunca pagaba”         

“no me entendía con mis compañeros”

 

 Referencias personales

Por lo general, no debes de incluir a familiares ni a ex-jefes. Incluye a personas que te conozcan bien, y que puedan brindar tus datos personales como laborales o profesionales. Asegúrate de avisarles a tus contactos, así ellos podrán estar listos con la información que deberán proporcionar.

 Datos generales

 Datos económicos

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