¿Qué debe contener un expediente laboral?

Documentos de inicio de un expediente laboral

  • CURP.
  • Acta de nacimiento.
  • CV.
  • Identificación Oficial.
  • Constancia de Antecedentes no penales.
  • Examen médico.
  • RFC.
  • Número de seguridad social.
  • Comprobante de domicilio.
  • Constancias de estudio.
  • Contrato laboral.
  • Nombre de sus Beneficiarios
  • Constancias de Recomendación
  • Aviso de retención de descuentos del INFONAVIT (si tiene un crédito hipotecario).
  • Constancias de descuentos que la empresa deba de retener (como una pensión alimenticia)Como crear un expediente laboral individual de un trabajador? |

 

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