Preparación del Entrevistador

  • El entrevistador debe leer con atención el resumen curricular del candidato y preparar un listado de preguntas para obtener información precisa del candidato.
  • Preparar toda la información necesaria para que el entrevistado sepa las características del cargo, remuneración, cultura organizacional, entre otros detalles específicos.
  • Preparar el ambiente de la entrevista para no improvisar.

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