MI HORA DE COMIDA… EN MI JORNADA… EN MI TRABAJO

DESCANSO DENTRO DE JORNADA CONTINUA
La Ley señala que cuando el trabajador no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de reposo o de comidas, se considerará la misma como jornada continúa y el tiempo correspondiente al descanso le será computado como tiempo efectivo de la jornada de trabajo. En este sentido si un trabajador labora una jornada de 8 horas de 9 de la mañana a 5 de la tarde, pero no puede salir de su centro de trabajo a descansar o tomar sus alimentos dentro de ese horario podrá tomar dentro de dicha jornada un descanso y el mismo le contará como tiempo efectivo de trabajo.
Es conveniente señalar que en el Reglamento Interior de Trabajo, se debe establecer con claridad el tiempo que será destinado para las comidas y reposos durante la jornada de trabajo.

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