Las preguntas más comprometidas en una entrevista de trabajo

Las preguntas más comprometidas en una entrevista de trabajo:
Salida: ¿Por qué quiere dejar su empleo actual?

Exjefe: ¿Qué opina del jefe que tiene en la actualidad?

Aportación: ¿Qué puede aportar usted que no pueda aportar otro candidato a nuestra empresa?

Autoexamen: ¿Cuáles cree que son sus tres principales virtudes y defectos?

Critica: ¿Por qué no ha conseguido todavía un empleo?

Argumentos: ¿Por qué cree que deberíamos contratarle?

Decisiones: ¿Cuál es la decisión más difícil que ha tenido que tomar en su vida?

 

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