Las preguntas más comprometidas en una entrevista de trabajo:
Salida: ¿Por qué quiere dejar su empleo actual?
Exjefe: ¿Qué opina del jefe que tiene en la actualidad?
Aportación: ¿Qué puede aportar usted que no pueda aportar otro candidato a nuestra empresa?
Autoexamen: ¿Cuáles cree que son sus tres principales virtudes y defectos?
Critica: ¿Por qué no ha conseguido todavía un empleo?
Argumentos: ¿Por qué cree que deberíamos contratarle?
Decisiones: ¿Cuál es la decisión más difícil que ha tenido que tomar en su vida?
