Un contrato laboral es un acuerdo entre patrón y trabajador por el que el último se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena y bajo su dirección a cambio de una retribución o salario. En México existen diferentes tipos de contratos laborales vigentes que se encuentran recogidos en la LEY FEDRAL DEL TRABAJO (LFT)
En ellos encontramos elementos comunes como:
-
Trabajador: persona física que presta a otra Persona física o moral un trabajo personal subordinado.
-
Patrón: persona física o moral que emplea los servicios de uno o varios trabajadores.
-
Salario: retribución que debe pagar el patrón al trabajador por sus servicios.
-
La subordinación: los trabajadores, debido a la relación laboral contraída, están obligados a prestar sus servicios bajo la dirección del patrón, que ejerce un poder jurídico de mando.