El Objetivo de la Entrevista de Trabajo

El principal objetivo y finalidad de la entrevista de trabajo es el intentar averiguar si el candidato es la persona adecuada para ocupar el puesto vacante que se ha solicitado. En la entrevista de trabajo al candidato, se intenta descubrir el por qué interesa al candidato el puesto de trabajo y que es lo que puede aportar en él.

Para ello hay modalidades de entrevistas: la entrevista individual o la entrevista grupal.

En las entrevistas individuales se intenta ampliar al máximo la información aportada previamente en el curriculum vitae, pero además se intenta buscar información sobre su comportamiento, imagen, etcétera. Existen diferentes tipos de entrevista individual, desde aquellas más breves que suelen realizarse cuando hay un gran número de candidatos y se realiza una criba entre ellos, hasta aquellas que son más largas y en las que se profundiza más o en las que se pone a prueba al candidato con situaciones tensas para ver como reacciona.

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