Definición del perfil del postulante

Para tener bien claro qué es lo que buscamos en el candidato ideal tenemos que tener en cuenta algunos aspectos, que variarán en función del perfil:

  • Funciones que va a realizar
  • Experiencia previa relacionada con el puesto
  • Estudios / conocimientos técnicos / herramientas que debe manejar
  • Encaje en la cultura de la organización
  • Idiomas
  • Residencia en la zona, disponibilidad para viajar o para cambiar de residencia
  • Fecha de incorporación estimada

 

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