C.V.

Curriculum Vitae Cronológico / Cronológico Inverso.

El currículum cronológico es aquel que ordena la información del candidato en orden temporal comenzando desde los inicios de la trayectoria hasta los puestos más actuales.

En su versión cronológica inversa acomoda de igual manera la información pero comenzando por lo más reciente y es la más usada actualmente para los procesos de reclutamiento.

Ventajas del currículum cronológico inverso 

  • Es ideal para candidatos con una extensa carrera a resaltar
  • Es un formato tradicional al cual los reclutadores se encuentran acostumbrados por lo que se considera fácil de entender y familiar para los ah encargados de reclutamiento
  • Es ideal para resaltar carreras que han sido favorecidas por la estabilidad es decir que no tienes grandes ausencias ni pausas entre temporadas.
  • Siendo que es un formato que se centra principalmente en la experiencia es ideal para describir detalladamente las funciones y los logros obtenidos en cada puesto.

Desventajas del currículum cronológico inverso

  • No es recomendable para personas con una trayectoria inestable, ya que debido a su estructura es muy fácil reconocer los tiempos o temporadas de inactividad los cuales suelen ser un poco problemáticos a la hora de dar una imagen de estabilidad laboral
  • Con este tipo de currículums la edad también sale a la vista por lo que si te encuentras postulándote para una candidatura Senior cuando tienes una edad menor a la requerida no es recomendable que utilices este formato, ya que será fácilmente reconocible que eres más joven que los candidatos promedio requeridos

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