La materia laboral mediante la implementación de procesos y diseño de instrumentos legales con un enfoque preventivo, que permite fortalecer jurídicamente los mecanismos de defensa ante posibles demandas laborales e inspecciones en materia de trabajo por parte de las autoridades laborales, implementando estrategias y procesos para obtener el cumplimento con la totalidad de los requisitos señalados por la Ley Federal del Trabajo.
