El aguinaldo es un derecho de todos los trabajadores, independientemente de cuánto tiempo llevan en la empresa. Así lo establece la Ley Federal del Trabajo (LFT), donde se aclara que esa prestación económica deben recibirla todos los empleados, incluso aquellos que se incorporaron recientemente a la empresa. En esos casos, el monto se calcula de forma proporcional, en función del número de días que el profesionista trabajó en el año.
Desde hace varios años, en México el aguinaldo se ha dividido en dos partes, siendo la primera la que coincide con la temporada comercial del Buen Fin, época en donde las empresas departamentales y negocios realizan ofertas en sus productos.
